各乡镇退役军人服务站，局机关各股室，各单位：

现将《全县退役军人事务系统岗位练兵活动实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

快乐彩票退役军人事务局

2020年8月18日

全县退役军人事务系统岗位练兵活动实施方  案

为贯彻落实新时代退役军人事务工作的总要求，激励广大干部职工担当作为，努力锻造“政治坚定、业务精湛、服务热情”的高素质专业化干部队伍，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，根据省、市退役军人事务系统岗位练兵活动实施方案精神和“思想政治工作年”“基层基础基本建设年”活动要求，结合全县实际，制定本实施方案。

一、活动原则和要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应推进退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化要求，着眼退役军人事业发展需要，按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的原则，深化干部职工对退役军人事务工作地位作用、目标方向、重点任务、方法路径的理解把握。通过岗位练兵活动，以提高政策业务水平为着力点，以全方位提升能力素质为目标，促进干部职工掌握基本政策法规、基础业务理论，努力锻造高素质专业化干部职工队伍。

（一）坚持全员参与。努力营造浓厚的练兵氛围，卓有成效的开展岗位练兵活动，使全县退役军人事务系统全体工作人员都能参与到岗位练兵活动中来，实现全员参与的目标要求。

（二）立足岗位职责。以岗位为平台，结合岗位特点，创优秀、补不足，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来，促使广大干部职工都能尽快胜任本职岗位，争做本领域行家里手。

（三）坚持自主学习。结合自身工作特点，坚持自学自练，互帮互学，坚持在干中学、学中干，边工作边学习，做到学习工作两不误、两促进，不断提高自身能力和综合素质。

（四）突出能力提升。根据岗位特点，采取灵活多样的练兵形式，努力在提升业务能力、解决实际问题、提高服务水平上狠下功夫。

二、活动领导小组

组  长：刘光明  党组书记、局长

副组长：赵文元  党组成员、副局长

        白  瑜  党组成员、副局长

        李福萍  县双拥办副主任

        宗大龙  县退役军人服务中心主任

组  员：张崇云  办公室主任

        白  明  思想政治和权益维护股股长

        张  婷  拥军优抚股股长

        宋有炜  办公室财务干部

        蔡文山  办公室综合秘书

        赵  旭  县双拥办干部

吕佳忆  县退役军人服务中心干部

领导小组职责：统筹指导活动的组织实施，审议岗位能手、岗位标兵建议人选等需要领导小组决定的重要事项。领导小组下设办公室，办公室主任由宗大龙同志兼任。办公室职责：制定活动方案并组织实施，综合协调落实活动的服务保障、宣传报道等工作。

三、活动内容

按照省市方案提出的活动内容，结合我县实际，集中组织开展“八个一”活动。

（一）主题党日。局党组书记以政策法规为基本内容，通过政策解读、理论宣讲、座谈交流、学习实践等方式，为全体党员讲1次党课，开展1次主题党日活动，达到统一思想、凝聚共识的目的，进一步增强党员干部对开展岗位练兵活动重要性、必要性的认识，通过党员干部模范带动全体职工积极参与到岗位练兵活动中来，努力营造“大比武、大练兵”的浓厚氛围。2020年9月完成。

（二）实地观摩。全系统干部职工通过相互评比、观摩，实地了解退役军人相关政策落实情况、退役军人事务机构建设运行情况以及模范退役军人创业创新情况，提振干部职工“为兵服务、为军解忧”的信心和勇气。2020年9月底，制定具体观摩方案报市局审核后组织实施。

（三）政策宣讲。采取专家授课、领导辅导、骨干讲座、以会代训、案例评析等方法，集中开展政策法规、业务技能等应知应会知识的培训宣讲和解读。2020年10月中旬前完成。

（四）演讲比赛。2020年10月底前组织演讲比赛初赛，各乡镇至少选派1人参加，初赛演讲时间每名选手不超过6分钟，演讲内容侧重于政策法规方面，题材不限，由评委现场打分、现场公布成绩。评选出一等奖1名，二等奖2名，三等建3名。前三名参加11月上旬市局组织的全系统复赛。

（五）闭卷笔试考核。2020年10月底前，组织一次闭卷笔试考试，并选拔优秀选手，参加全市系统集中闭卷笔试考试，考核范围参照快乐彩票退役军人事务系统岗位练兵活动学习资料汇编。

（六）应用文写作评比。2020年11月15日前，组织一次应用文写作评比，选拔优秀选手参加全市系统集中评比，全系统评比内容、文种和格式要求等随机下发，利用计算机完成作业，一人一机，完成后现场打印，纸质版进行评比。

（七）知识竞赛。2020年11月15日前，组织一次知识竞赛，竞赛设置必答环节、抢答环节、挑战环节。各乡镇至少组织1支代表队参赛。通过竞赛选拔、组成3支代表队，每支代表队由3人组成，参加11月底由市局组织的全系统复赛。

（八）通报表彰。市局、省厅总结通报后，召开全系统岗位练兵活动总结表彰大会，对岗位练兵活动进行全面总结，对岗位能手、岗位标兵进行通报表彰。

四、组织形式

坚持公平、公正原则，通过初赛，层层选拔，推荐10名选手参加相关内容的复赛，复赛选手按照笔试闭卷考试成绩占35%、应用文写作评比成绩占35%、民主推荐及其他占30%等综合评定，择优评出若干名岗位能手、岗位标兵；按照省厅分配的名额，由市局推荐上报省厅参加全省评比，其他人选由市级层面评选表彰。

五、评比条件

1.切实贯彻执行党的路线、方针、政策，讲学习、讲政治、讲正气，立志退役军人事务工作改革发展，在本职工作岗位上做出实绩。

2.正确行使权力，依法办事，清正廉洁，执政为民，关心集体，团结同志，作风正派，公众形象良好。

3.有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，勤奋工作，并取得较好的工作成效。

4.有较强的工作实践经验，有胜任本职工作的文化水平和业务能力，能够熟练掌握本职工作政策规定和业务技能，认真履职尽责，出色完成上级赋予的各项工作任务。

六、实施步骤

全系统岗位练兵活动，分动员准备、培训训练、评比竞赛、总结通报四个阶段。

（一）动员部署（2020年8月20日前）。制定本级《实施方案》，对岗位练兵活动进行安排部署，广泛动员，统一思想，提高认识，做好岗位练兵活动的相关准备工作，为岗位练兵活动扎实开展奠定坚实基础。

（二）培训训练（2020年8月-12月）。各乡镇退役军人服务站、各股室、单位要按照岗位练兵活动要求，结合各自实际，坚持因地制宜、因时制宜，有重点、有计划的开展全员培训、全员练兵活动，增强训练实效。

（三）评比竞赛（2020年9月-12月）。按照岗位练兵活动要求，严密组织、严格标准，通过集中开展“八个一”活动和对重点内容的复赛，并经民主推荐等综合评定岗位能手、岗位标兵。

（四）总结通报（2020年12月）。岗位练兵活动结束后，县退役军人事务局将对岗位练兵活动进行全面总结，并以适当方式进行表彰奖励，为提升全系统业务能力积累经验。

七、工作要求

（一）加强组织领导。各股室、单位、各乡镇退役军人服务站要提高政治站位，高度重视岗位练兵活动，主要负责同志要亲自安排部署，督促落实，班子成员和领导干部要带头参加岗位练兵活动，不做“局外人”、不当“门外汉”，模范带动全县退役军人事务系统干部职工，积极参与练兵活动，确保岗位练兵活动扎实有效开展。

（二）强化示范引领。各股室、单位、各乡镇退役军人服务站要注重发现和培育勤学苦练、业务精通、技能过硬、作风优良的先进典型，大力宣传活动中涌现出来的先进事迹，充分发挥其示范引领作用。评选出的岗位能手、岗位标兵作为年度考核、评先选优、立功受奖等工作的重要参考。

（三）确保公平公正。以综合能力评定为根本，既注重业务知识掌握，也注重工作能力体现；既看理论考试成绩，也看实际工作成效；既严格程序要求，也兼顾个人专长，确保评选结果的公平公正，群众认可。

（四）加强监督检查。局党组将对岗位练兵情况进行监督检查，对活动开展不扎实、走过场的，将在全系统进行通报。推荐的岗位能手、岗位标兵建议人选需经单位党组织研究决定后，在一定范围内公示（公示时间5天），接受干部群众监督。

 抄送：金昌市退役军人事务局                                                           

 快乐彩票退役军人事务局                  2020年8月18日印发